Jobs & Bewerbung bei Arvato SCS
Du möchtest direkt nach passenden Stellenangeboten suchen, dich initiativ bewerben oder uns als Logistikmitarbeiter:in bzw. Lagerhelfer:in unterstützen? Dann bist du hier genau richtig! Darüber hinaus erhältst du in unseren FAQs Antworten auf die wichtigsten Fragen zu deiner Bewerbung, unserem Bewerbungsportal und deinem Einstieg bei uns.
Wir haben noch mehr zu bieten
Dein Weg zu Arvato SCS
Hier erfährst du, wie du dich bei uns bewerben kannst und wie du und Arvato SCS zu einer Erfolgsgeschichte werden! Von deiner Bewerbung bis zum Onboarding stellen wir dir unseren Bewerbungsprozess vor.
Finde deinen Job an einem unserer weltweiten Standorte
Gehe auf unser Jobportal und finde eine passende Stellenausschreibung an einem unserer Standorte.
Bewirb dich online in maximal 5 Minuten
Wir freuen uns über dein Interesse! Klicke in der Stellenanzeige auf den „Jetzt bewerben“-Button, fülle unser Onlinebewerbungsformular aus und lade deinen Lebenslauf hoch. Du benötigst bei uns kein Anschreiben und vorerst keine Zeugnisse.
Wenn du deinen Lebenslauf schon fertig hast, dann dauert die Onlinebewerbung bei uns maximal 5 Minuten!
Wir geben dir schnelles Feedback
Nach Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Innerhalb von einer Woche geben dir unsere Recruiter:innen ein erstes Feedback.
Wir lernen uns kennen und begleiten dich durch den Prozess
Sollten uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, möchten dich unsere Kolleg:innen aus dem Recruiting und aus dem Fachbereich gerne in einem ersten Gespräch via Microsoft Teams kennenlernen. Hierzu laden wir dich in der Regel innerhalb der ersten Woche nach Bewerbungseingang ein.
Bei ausgewählten Stellen führen wir ein Online Assessment und/oder eine Case Study durch. Es erwarten dich also normalerweise maximal zwei Interviewrunden.
Unsere Recruiter:innen begleiten dich über den gesamten Prozess, erklären dir die nächsten Schritte und stehen dir für Fragen zur Seite.
Are you on it?
Wenn wir uns füreinander begeistern konnten, freuen wir uns darauf, dir ein Vertragsangebot zu machen. In der Regel übermitteln wir dir das Vertragsangebot persönlich bei einem Anruf und senden dir dann im Nachgang eine erste Übersicht zu allen wichtigen Rahmenbedingungen einer Zusammenarbeit.
Sobald wir ein positives Feedback erhalten, stoßen wir die Vertragserstellung an und begleiten dich selbstverständlich im weiteren Prozess.
Dein Start bei uns - persönlich und digital
Nachdem der Vertrag unterschrieben wurde, heißen wir dich in unserem Team willkommen und bereiten alles für deinen Eintritt vor.
Ebenso laden wir dich in unser digitales Preboarding-Programm ein, sodass du bis zu deinem Arbeitsbeginn mit vielen Infos und Einblicken bereits auf dem Laufenden gehalten wirst.
FAQs
Du hast technische Fragen zu unserem Bewerbungsportal, unserem Bewerbungsprozess oder zu deinen ersten Arbeitstagen bei uns? Wir haben die wichtigsten Antworten für dich auf einen Blick!
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Bewirb dich mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir interessieren uns für deinen individuellen Werdegang und deine Persönlichkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Sollten wir im weiteren Prozess beispielsweise Zeugnisse oder Bescheinigungen von dir benötigen, kommen wir auf dich zu.
Wie groß dürfen die Dateien für den Upload sein und welche Formate sind zulässig?
Die zulässigen Dateiformate sind DOCX, PDF, CSV, Bild und Text. Insgesamt beträgt die maximale Dateigröße 10MB.
Wer kann meine Daten einsehen und wie lange werden sie gespeichert?
Deine Daten können vom zuständigen Recruiting-Team und deiner/deinem potenziellen Vorgesetzen eingesehen werden. Im Bewerbungsportal hast du zudem die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen für alle Recruiter:innen weltweit zugänglich zu machen. Wenn du diese Berechtigung erteilst, können wir deine Bewerbungsunterlagen auch für unsere Kandidat:innen-Pools berücksichtigen und somit proaktiv bei passenden, anderen Vakanzen auf dich zukommen.
Deine Bewerbungsunterlagen werden gemäß unserer Datenschutzhinweise für maximal sechs Monate gespeichert.
Was passiert, wenn ich meine Bewerbung zurückziehe?
Das würden wir natürlich sehr bedauern. Deine Daten bleiben in deinem Bewerbungsprofil erhalten und du kannst diese für spätere Bewerbungen weiterhin nutzen. Auch hier werden deine Daten für maximal sechs Monate gespeichert.
Was mache ich, wenn eine Fehlermeldung im Bewerbungsportal erscheint?
Bei einer Fehlermeldung aktualisiere bitte zunächst die Seite. Sollte es im Anschluss immer noch Probleme geben, empfehlen wir dir, deine Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen. Selbstverständlich kannst du dich auch gerne direkt an unsere Recruiter:innen wenden. Ihre Kontaktdaten findest du in der Stellenanzeige.
Kann ich mein Bewerbungsprofil jederzeit ändern?
Selbstverständlich kannst du dein Profil während des gesamten Bewerbungsprozesses anpassen und Inhalte aktualisieren oder ergänzen.
Kann ich meine Bewerbung speichern und zu einem späteren Zeitpunkt abschließen?
Du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung jederzeit abzuspeichern und sie zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen.
Woran kann ich erkennen, dass eine Stelle schon besetzt wurde?
Solange unsere Stellenanzeigen auf unserer Karriere-Website online sind, kannst du davon ausgehen, dass die Bewerbungsphase noch läuft und die entsprechende Stelle somit noch zu besetzen ist.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Solange die Stellenanzeige auf unserer Karriere-Website ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Bewerbung. Falls keine Bewerbungsfrist angegeben ist, gibt es somit auch keine Frist für die Einsendung von Bewerbungen.
Zu wann ist die Stelle zu besetzen?
In den meisten Stellenausschreibungen nennen wir kein konkretes Eintritts- bzw. Startdatum. Grundsätzlich sind unsere Stellen zu sofort zu besetzen. Wir freuen uns natürlich darüber, wenn du schnellstmöglich bei uns starten kannst. Uns ist aber auch bewusst, dass sich dein Einstieg aus verschiedenen Gründen etwas verzögern kann. Wenn wir uns füreinander begeistern, finden wir sicher auch das bestmögliche Startdatum für beide Seiten.
Kann ich mich auch schriftlich oder per E-Mail bewerben?
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir leider keine Bewerbungen via E-Mail oder auf dem Postweg annehmen. Bitte nutze daher ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Natürlich! Falls dich mehrere Vakanzen ansprechen, kannst du ganz einfach die bereits gespeicherten Unterlagen in deinem Profil nutzen und die jeweilige Bewerbung auf weitere Vakanzen absenden.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Initiativbewerbungen sind bei uns immer willkommen. Sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein, kannst du deine Bewerbung über unsere Initiativausschreibungen platzieren.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Wenn deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhältst du umgehend eine Bestätigung per E-Mail. Innerhalb von einer Woche nach Eingang deiner Bewerbung melden sich unsere Recruiter:innen bei dir. Je nach Vakanz kann die Dauer etwas variieren. Sollten wir aus verschiedenen Gründen doch ein wenig mehr Zeit benötigen, informieren wir dich selbstverständlich.
Erstattet Arvato SCS meine Fahrtkosten?
Erhältst du von uns die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch, übernehmen wir für deine Anreise die Kosten. Zusammen mit der Einladung erhältst du Informationen zur Fahrkostenerstattung.
Wofür ist die Bearbeitung des Online-Assessments notwendig?
Für ausgewählte Positionen nutzen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens ein Online-Assessment als zusätzliches Instrument. Es bietet dir die Möglichkeit, mehr über deine Kompetenzen, Interessen und Werte zu erfahren. Gleichzeitig unterstützt es uns dabei, eine objektive Entscheidung zu treffen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob Arvato SCS und die ausgeschriebene Position zu dir passen und ob wir zu einer Erfolgsgeschichte werden.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
In der Regel lernst du an deinem ersten Arbeitstag deine persönlichen Ansprechpartner:innen kennen, die dir während deiner gesamten Einarbeitungszeit und auch darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen. Deine Einarbeitungszeit ist individuell auf deine Vorkenntnisse und deinen Tätigkeitsbereich zugeschnitten. Gleichermaßen gibt es natürlich auch eine Vielzahl an Informationen rund um unser Unternehmen und unsere Kultur sowie Schulungen.
Welche Regelungen gibt es zum Homeoffice?
Wir bieten Flexibilität im Arbeitsalltag: Je nachdem in welchem Bereich du bei uns arbeitest, sind Mobile Office und flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Erkundige dich gern bei den jeweiligen Ansprechpartner:innen in unseren Stellenausschreibungen, welche Regelungen für die jeweilige Position gelten.
Was erwartet ihr von mir in den ersten Monaten nach meinem Einstieg?
In den ersten Monaten ist vor allem Offenheit, Interesse und Motivation wichtig. Du wirst viele neue Gesichter und Namen kennenlernen, Informationen zu unserem Unternehmen erhalten und dich in deinen Aufgabenbereich einarbeiten. Nutze deine Kolleg:innen und frag viel nach, sei offen und nutze jede Möglichkeit schnell dein Netzwerk aufzubauen. In den ersten Wochen tauschen wir uns mit dir zu deinen und unseren Zielen und Erwartungen aus. Ebenso ist regelmäßiges Feedback für uns wichtig. Dafür bilden z.B. Probezeitendgespräche und regelmäßige Mitarbeitergespräche das Fundament.
Gibt es Zusatzleistungen zur Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen?
Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen dein Sparvorhaben mit einem monatlichen Betrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für mich?
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen vielseitige Aufgabenbereiche, Innovation und Eigenverantwortung und legen großen Wert auf Lernen und Weiterentwicklung. Unser Weiterbildungsangebot ist weitreichend und erstreckt sich von Sprachkursen bis zu individuellem Coaching. Je nach Seniorität, Themengebiet und Interessen bieten wir verschiedenste Entwicklungsprogramme mit den Fokusthemen: Führung, Digitalisierung, Logistik und persönliche Entwicklung sowie Coachings an.
