Erlebe die Data Analytics & Infrastructure-Welt der Logistik!
Während deines 18-monatigen Traineeprogramms hast du unter anderem die Chance, im Rahmen von wechselnden Stationen, tiefe Einblicke in die Bereiche Analytics Consulting, Advanced Analytics und Data Engineering & Platforms sowie in die Bereiche IT-Security, -Architecture & -Applicationmanagement und in den Change and Adoption Prozess im IT Umfeld zu erlangen.
Starte als IT Trainee - Data Analytics & Infastructure* zum 04. Oktober 2023 an unserem Campus in Gütersloh und lerne unsere komplexen und hoch modernen IT-Prozesse kennen. Wir ermöglichen dir Freiraum und Entwicklung, um herauszufinden, welche Themen dir am meisten liegen. So bereiten wir dich auf deine IT-Karriere bei uns vor.
Gestalte gemeinsam mit uns die Digital Transformation Journey und arbeite an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden!
Deine Ansprechpartnerin
Laurena Cannizzaro
Junior Expert Recruiting
Das bieten wir dir
Du arbeitest in bzw. mit modernen Architekturen, Infrastrukturen und Technologien, agierst geschickt mit riesigen Datenmengen und definierst Cybersicherheitsprozesse.
Nutze die Möglichkeit, in spannenden, globalen Projekten mitzuarbeiten und bringe gerne deine eigenen Gedanken ein.
Übernimm Verantwortung für dein eigenes Thema, profitiere von einer offenen und unterstützenden Kultur und bringe deine eigenen Lösungen ein.
In regelmäßigen Austauschformaten teilst du deine Erfahrungen mit anderen Trainees und baust dein Netzwerk innerhalb der Arvato-Welt auf.
Du bist von Beginn an ein aktives Teammitglied, erhältst somit ein attraktives Vergütungspaket, profitierst von Bertelsmann-Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Benefits – und erhältst natürlich einen unbefristeten Vertrag.
Neben agilen Methoden erwarten dich Kicker, Billard oder Darts in der Mittagspause, um den Kopf für neue Ideen frei zu bekommen und Team-Zeit zu genießen.
Das erwartet dich in deinem ASPIRE Traineeprogramm
Im Bereich Data Analytics wirkst du u.a. mit IT-Entwickler:innen und Datenmodellierer:innen aktiv an der Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse mit und lernst die Datenextraktion aus den Quellsystemen, die Datenmodellierung im Data Warehouse sowie die Datenanalyse und -visualisierung kennen. Dein Wissen kannst du auch im Bereich Infrastructure einbringen, denn hier unterstützt du beim Ausbau unserer Security Landschaft und bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen; dabei stimmst du dich mit unserem internationalen Security Operations Center zu entsprechenden Maßnahmen ab. Natürlich binden wir dich auch in die Definition, Pflege und Durchführung von Cybersicherheitsprozessen ein sowie in die Strategieentwicklung, Pilotierung und Implementierung für die Anbindung neuer Technologien (on premise, cloud). Außerdem wirkst du aktiv an der Digitalisierung von Prozessen unter Nutzung modernster Umsetzungsmethoden (MS PowerPlatform) mit und bist für die Beratung der weltweiten Businesseinheiten bei IT-Prozessen und Applikationsfragen verantwortlich.
Dein Weg zum ASPIRE Traineeprogramm
Unser Recruiting-Team begleitet dich über den gesamten Prozess, sodass du immer bestens informiert bist und dir jemand für Fragen zur Seite steht.
Bewirb dich online für das Traineeprogramm deiner Wahl über den unten stehenden Link „Zur Bewerbung“ – darüber gelangst du zu unserer Stellenausschreibung mit allen wichtigen Informationen und kannst dich direkt online bewerben! Wenige Augenblicke später erhältst du deine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Unser Recruiting-Team prüft deine Unterlagen, um einen guten Überblick über deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhalten. Vor allem legen wir Wert auf deine Persönlichkeit.
Wenn uns deine Unterlagen im ersten Schritt überzeugt haben, wollen wir gerne mehr über dich und deine Fähigkeiten erfahren. Wir laden dich zu einem Online-Assessment ein, bei dem du uns z. B. in Bereichen wie logisches Denken, Analytik, Kommunikation und Englischkenntnisse zeigen kannst, wo deine Stärken liegen.
Nun laden wir dich zu einem virtuellen Kennenlerngespräch ein. Im Fokus steht hierbei für uns, ob wir zueinander passen und Arvato der richtige Arbeitgeber / Partner für dich und deine Entwicklung ist. Sicher hast auch du Fragen an uns und möchtest noch Details zum Traineeprogramm erfahren. Natürlich möchten wir die Gelegenheit auch dazu nutzen, mit dir gemeinsam die Ergebnisse Deines Online-Assessments zu besprechen. Die Ergebnisse stellen wir dir gerne zur Verfügung, sodass du auch für die Zukunft davon profitieren kannst.
Bei unserem zweiten und finalen Gespräch lernst du weitere potenzielle Arvato-Kolleg:innen sowohl aus dem HR-Bereich als auch aus den entsprechenden Fachbereichen kennen. Anhand einer Case-Bearbeitung erhältst du Einblick in unsere Arbeit und kannst uns zeigen, wie du an Themen herangehst und Lösungen präsentierst.
Sollten wir im Verlauf des Bewerbungsprozesses feststellen, dass wir menschlich und fachlich gut zusammenpassen, dann freuen wir uns darauf, dich ab Oktober 2023 im Team von Arvato zu begrüßen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #aspire
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* Wir freuen uns über Bewerbungen jeglichen Geschlechts (w/m/x). Schwerbehinderte Bewerber (w/m/x) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an uns!
Laurena Cannizzaro
Junior Expert Recruiting