Dein Einstieg in die innovative Welt der Logistik
Als Trainee Logistikmanagement* wirst du Teil unseres 18-monatigen ASPIRE Traineeprogramms und erhältst tiefe Einblicke in unsere dynamischen Logistikprojekte und -prozesse.
Gemeinsam gestalten wir die Logistik-Welt von morgen und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden!
Starte zum 04. Oktober 2023 an unserem Campus in Gütersloh und tauche im Rahmen verschiedener Einsätze an unseren Standorten im In- und Ausland in die vielfältigen Aufgaben unserer Warehouses ein.
So bereitest du dich auf deine Manager-Position im Bereich Warehouse oder deine Nachwuchsposition im Projektmanagement bei uns vor!
Deine Ansprechpartnerin
Jennifer Heeger
Expert HR Trainee Programs
Das bieten wir dir
Mehrere Standorteinsätze an unseren europäischen Standorten ermöglichen dir tiefe Einblicke in verschiedene Bereiche unserer Warehouses.
Lerne jeden Tag „on-the-job“ und entwickle deine persönlichen und fachlichen Skills durch vielfältige Trainings und Entwicklungsmaßnahmen wie z. B. Interkulturelles Management, eine Grundausbildung im agilen Projektmanagement und eine SAP-Zertifizierung.
In regelmäßigen Austauschformaten teilst du deine Erfahrungen mit anderen Trainees und baust dein Netzwerk innerhalb der Arvato-Welt auf.
Du bist von Beginn an ein aktives Teammitglied, erhältst somit ein attraktives Vergütungspaket, profitierst von Bertelsmann-Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Benefits – und erhältst natürlich einen unbefristeten Vertrag.
Nach deinem Traineeprogramm übernimmst du deine Manager-Position im Bereich Warehouse oder deine Nachwuchsposition im Projektmanagement.
Wir geben dir die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten auszutesten und zu entwickeln. So übernimmst du während einer deiner Stationen die Teamleitung und sammelst Leadership-Erfahrung – natürlich steht dir dabei immer ein Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite!
Das erwartet dich in deinem ASPIRE Traineeprogramm
Du lernst die Vielfalt der Lagerlogistik „von der Pike auf“ kennen und durchläufst in mehreren Standorteinsätzen im In- und Ausland alle Bereiche unserer Warehouses, wie z. B. Wareneingang, Kommissionierung, Retoure und Warenausgang. Einer deiner Trainee-Stationen führt dich in den Bereich Logistics Engineering, wo du tiefe Einblicke in die Logistik-/Warehouseplanung erhältst. Nachdem du umfassende Kenntnisse unserer operativen Logistikprozesse erlangt hast, ermöglichen wir dir als Teamleitung erste Führungserfahrung zu sammeln und somit Leadership-Skills zu erlangen. So bist du nach deinem Traineeprogramm bestens vorbereitet für deinen nächsten Schritt in eine Manager-Position im Bereich Warehouse oder eine Position im Projektmanagement bei uns!
Dein Weg zum ASPIRE Traineeprogramm
Unser Recruiting-Team begleitet dich natürlich über den gesamten Prozess, sodass du immer bestens informiert bist und dir jemand für Fragen zur Seite steht.
Bewirb dich online für das Traineeprogramm deiner Wahl über den unten stehenden Link „Zur Bewerbung“ – darüber gelangst du zu unserer Stellenausschreibung mit allen wichtigen Informationen und kannst dich direkt online bewerben! Wenige Augenblicke später erhältst du deine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Unser Recruiting-Team prüft deine Unterlagen, um einen guten Überblick über deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhalten. Vor allem legen wir Wert auf deine Persönlichkeit.
Wenn uns deine Unterlagen im ersten Schritt überzeugt haben, wollen wir gerne mehr über dich und deine Fähigkeiten erfahren. Wir laden dich zu einem Online-Assessment ein, bei dem du uns z. B. in Bereichen wie logisches Denken, Analytik, Kommunikation und Englischkenntnisse zeigen kannst, wo deine Stärken liegen.
Nun laden wir dich zu einem virtuellen Kennenlerngespräch ein. Im Fokus steht hierbei für uns, ob wir zueinander passen und Arvato der richtige Arbeitgeber / Partner für dich und deine Entwicklung ist. Sicher hast auch du Fragen an uns und möchtest noch Details zum Traineeprogramm erfahren. Natürlich möchten wir die Gelegenheit auch dazu nutzen, mit dir gemeinsam die Ergebnisse deines Online-Assessments zu besprechen. Die Ergebnisse stellen wir dir gerne zur Verfügung, sodass du auch für die Zukunft davon profitieren kannst.
Bei unserem zweiten und finalen Gespräch lernst du weitere potenzielle Arvato-Kolleg:innen sowohl aus dem HR-Bereich als auch aus den entsprechenden Fachbereichen kennen. Anhand einer Case-Bearbeitung erhältst du Einblick in unsere Arbeit und kannst uns zeigen, wie du an Themen herangehst und Lösungen präsentierst.
Sollten wir im Verlauf des Bewerbungsprozesses feststellen, dass wir menschlich und fachlich gut zusammenpassen, dann freuen wir uns darauf, dich ab Oktober 2023 im Team von Arvato zu begrüßen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #aspire
* Wir freuen uns über Bewerbungen jeglichen Geschlechts (w/m/x). Schwerbehinderte Bewerber (w/m/x) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an uns!
Jennifer Heeger
Expert HR Trainee Programs