Dein Einstieg in die innovative Welt des Logistics Engineering!
Als Trainee Logistikplanung* erhältst du während deines 18-monatigen Traineeprogramms tiefe Einblicke in die Planung und Realisierung unserer dynamischen Supply Chain-Projekte und Logistikprozesse.
Gemeinsam gestalten wir die innovative Logistik-Welt von morgen und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden!
Starte zum 01. Oktober 2023 an unserem Campus in Gütersloh oder an unserem Standort in Dortmund und tauche im Rahmen verschiedener Einsätze an unseren Standorten im In- und Ausland in die vielfältigen Aufgaben unserer Warehouses ein.
Deine Ansprechpartnerin
Judith Wabner
Senior Manager HR
Das bieten wir Dir
Nutze die Möglichkeit, in Projekten an unseren internationalen Standorten mitzuarbeiten.
Lerne jeden Tag „on-the-job“ und entwickle deine persönlichen und fachlichen Skills durch vielfältige Trainings und Entwicklungsmaßnahmen wie z. B. im Bereich Logistics Engineering und Planung, in der Simulation von Materialflüssen, im Erstellen von Layouts mit CAD-Tools sowie zum Einsatz und zur Auswahl von innovativen Automatisierungslösungen in der Intralogistik.
In regelmäßigen Austauschformaten teilst du deine Erfahrungen mit anderen Trainees und baust dein Netzwerk innerhalb der Arvato-Welt auf.
Du bist von Beginn an ein aktives Teammitglied, erhältst somit ein attraktives Vergütungspaket sowie einen unbefristeten Vertrag und profitierst von Bertelsmann-Mitarbeiterrabatten, einem vergünstigtem Jobticket und Firmensportkursen.
Im Anschluss an dein Traineeprogramm erwarten dich spannende Aufgaben im Logistics Engineering-Team mit unternehmerischen Freiraum, flachen Hierarchien und explorativem Arbeiten.
Werde Teil eines zukunftsorientierten Konzerns mit Start-up-Mentalität und arbeite an innovativen Intralogistikkonzepten und Automatisierungslösungen mit.
Das erwartet dich in deinem ASPIRE Traineeprogramm
Du lernst die Vielfalt der Intralogistik „von der Pike auf“ kennen und durchläufst in mehreren Standorteinsätzen im In- und Ausland alle Bereiche unserer Planungs- und Realisierungsabteilung und begleitest dabei spannenden Automatisierungsprojekte. Entwickle während deines Traineeprogramms deine Expertise im Bereich der Materialflussplanung, indem du Logistikkonzepte von der Planung bis zur Projektsteuerung und Realisierung begleitest. So bereitest du dich auf deine Karriere im Bereich Logistics Engineering bei uns vor!
Dein Weg zum ASPIRE Traineeprogramm
Unser Recruiting-Team begleitet dich natürlich über den gesamten Prozess, sodass du immer bestens informiert bist und dir jemand für Fragen zur Seite steht.
Bewirb dich online für das Traineeprogramm deiner Wahl über den unten stehenden Link „Zur Bewerbung“ – darüber gelangst du zu unserer Stellenausschreibung mit allen wichtigen Informationen und kannst dich direkt online bewerben! Wenige Augenblicke später erhältst du deine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Unser Recruiting-Team prüft deine Unterlagen, um einen guten Überblick über deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhalten. Vor allem legen wir Wert auf deine Persönlichkeit.
Wenn uns deine Unterlagen im ersten Schritt überzeugt haben, wollen wir gerne mehr über dich und deine Fähigkeiten erfahren. Wir laden dich zu einem Online-Assessment ein, bei dem du uns z. B. in Bereichen wie logisches Denken, Analytik, Kommunikation und Englischkenntnisse zeigen kannst, wo deine Stärken liegen.
Nun laden wir dich zu einem virtuellen Kennenlerngespräch ein. Im Fokus steht hierbei für uns, ob wir zueinander passen und Arvato der richtige Arbeitgeber / Partner für dich und deine Entwicklung ist. Sicher hast auch du Fragen an uns und möchtest noch Details zum Traineeprogramm erfahren. Natürlich möchten wir die Gelegenheit auch dazu nutzen, mit dir gemeinsam die Ergebnisse deines Online-Assessments zu besprechen. Die Ergebnisse stellen wir dir gerne zur Verfügung, sodass du auch für die Zukunft davon profitieren kannst.
Bei unserem zweiten und finalen Gespräch lernst du weitere potenzielle Arvato-Kolleg:innen sowohl aus dem HR-Bereich als auch aus den entsprechenden Fachbereichen kennen. Anhand einer Case-Bearbeitung erhältst du Einblick in unsere Arbeit und kannst uns zeigen, wie du an Themen herangehst und Lösungen präsentierst.
Sollten wir im Verlauf des Bewerbungsprozesses feststellen, dass wir menschlich und fachlich gut zusammenpassen, dann freuen wir uns darauf, dich ab Oktober 2023 im Team von Arvato zu begrüßen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #aspire
* Wir freuen uns über Bewerbungen jeglichen Geschlechts (w/m/x). Schwerbehinderte Bewerber (w/m/x) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an uns!
Judith Wabner
Senior Manager HR