Transformiere IT-Landschaften – mit SAP!
Während deines 18-monatigen Traineeprogramms als IT Trainee SAP Consulting & Development* lernst du die ganze SAP-Bandbreite vom Support, über Development bis hin zum Consulting kennen und kannst dich, dein Können und deine Ideen aktiv in unseren zahlreichen IT-Projekten einbringen.
Gestalte gemeinsam mit uns die Digital Transformation Journey und arbeite an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden!
Starte zum 04. Oktober 2023 an unserem Standort in Köln oder Düren in der SAP-Welt der Logistik und bringe eigene Ideen ganz im Sinne unserer Start-up-Mentalität ein.
Finde heraus, welche Themen dir am meisten liegen und bereite dich auf deine SAP-Expertenkarriere bei uns vor!
Deine Ansprechpartnerin
Laurena Cannizzaro
Junior Expert Recruiting
Das bieten wir dir
Nutze die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuarbeiten.
Im Rahmen von fachlichen SAP-Trainings erweiterst du stetig dein Know-how.
Tausche deine Erfahrungen während verschiedener Networking-Veranstaltungen mit anderen Trainees aus und baue dein Netzwerk innerhalb der Arvato-Welt auf.
Du bist von Beginn an ein aktives Teammitglied, erhältst ab Tag 1 einen unbefristeten Anstellungsvertrag und profitierst von hybriden Arbeitsmodellen, einer modernen, cloudbasierten IT-Umgebung, vergünstigten Jobtickets, Firmensportkursen, Bertelsmann-Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits.
Neben agilen Methoden und DevOps erwarten dich Kicker, Billard oder Darts in der Mittagspause, um den Kopf für neue Ideen frei zu bekommen und Team-Zeit zu genießen.
Bringe dich in Projekte rund um die Themen Automatisierung oder S/4HANA und bei Großkundenimplementierungen ein.
Das erwartet dich in deinem ASPIRE Traineeprogramm
Du arbeitest mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, machst dich im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen (insbesondere ABAP) vertraut, eignest dir neue Technologien an und nutzt „state-of-the-art“-Standardsoftware. Dabei arbeitest du als wertvolles Teammitglied aktiv mit SAP S/4HANA und unterstützt unser Projektteam bei der Transformation unserer IT-Landschaft zu cloudbasierten Services. Ebenso wirkst du bei der Konzeption und Umsetzung von Neukundenprojekten, der Pflege und Optimierung von Bestandsprozessen und bei der Behebung von Incidents mit. So sorgst du dafür, dass unsere Päckchen zeitnah unsere Warehouses verlassen und den Endkunden pünktlich erreichen.
Dein Weg zum ASPIRE Traineeprogramm
Unser Recruiting-Team begleitet dich über den gesamten Prozess, sodass du immer bestens informiert bist und dir jemand für Fragen zur Seite steht.
Bewirb dich online für das Traineeprogramm deiner Wahl über den unten stehenden Link „Zur Bewerbung“ – darüber gelangst du zu unserer Stellenausschreibung mit allen wichtigen Informationen und kannst dich direkt online bewerben! Wenige Augenblicke später erhältst du deine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Unser Recruiting-Team prüft deine Unterlagen, um einen guten Überblick über deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhalten. Vor allem legen wir Wert auf deine Persönlichkeit.
Wenn uns deine Unterlagen im ersten Schritt überzeugt haben, wollen wir gerne mehr über dich und deine Fähigkeiten erfahren. Wir laden dich zu einem Online-Assessment ein, bei dem du uns z. B. in Bereichen wie logisches Denken, Analytik, Kommunikation und Englischkenntnisse zeigen kannst, wo deine Stärken liegen.
Nun laden wir dich zu einem virtuellen Kennenlerngespräch ein. Im Fokus steht hierbei für uns, ob wir zueinander passen und Arvato der richtige Arbeitgeber / Partner für dich und deine Entwicklung ist. Sicher hast auch du Fragen an uns und möchtest noch Details zum Traineeprogramm erfahren. Natürlich möchten wir die Gelegenheit auch dazu nutzen, mit dir gemeinsam die Ergebnisse deines Online-Assessments zu besprechen. Die Ergebnisse stellen wir dir gerne zur Verfügung, sodass du auch für die Zukunft davon profitieren kannst.
Bei unserem zweiten und finalen Gespräch lernst du weitere potenzielle Arvato-Kolleg:innen sowohl aus dem HR-Bereich als auch aus den entsprechenden Fachbereichen kennen. Anhand einer Case-Bearbeitung erhältst du Einblick in unsere Arbeit und kannst uns zeigen, wie du an Themen herangehst und Lösungen präsentierst.
Sollten wir im Verlauf des Bewerbungsprozesses feststellen, dass wir menschlich und fachlich gut zusammenpassen, dann freuen wir uns darauf, dich ab Oktober 2023 im Team von Arvato zu begrüßen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #aspire
* Wir freuen uns über Bewerbungen jeglichen Geschlechts (w/m/x). Schwerbehinderte Bewerber (w/m/x) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an uns!
Laurena Cannizzaro
Junior Expert Recruiting