Arvato vince l'eLearning Award 2023

Il programma di apprendimento, avviato nel 2019, mira a fornire ai nostri lavoratori un'ampia conoscenza della digitalizzazione, un utilizzo pratico di tool innovativi e un network di esperti digitali. Il programma di apprendimento è composto da sei moduli: New Work, Cloud Fundamentals, Innovation Management, Data & AI e Future Warehouse. I partecipanti possono scegliere i corsi in base ai propri interessi personali e alle oroprie esigenze professionali.

Ogni anno il premio celebra progetti innovativi e creativi nel campo dell'apprendimento digitale. L'ultima edizione ha visto prevalere in 84 diverse categorie i progetti più all'avanguardia. Stefanie Rheker, Chief Human Resources Officer di Arvato, si esprime con orgoglio per aver vinto il premio: "Siamo molto contenti che la giuria abbia riconosciuto il nostro progetto innovativo con l'eLearning Award. È una conferma e un incentivo. Per il successo di qualsiasi progetto di digitalizzazione, è fondamentale coinvolgere le persone e sensibilizzarle sul tema. Con il nostro Digital Champions Program, offriamo ai nostri dipendenti l'opportunità di approfondire argomenti che li aiutino concretamente nella vita lavorativa quotidiana su base individuale, motivandoli così ad apprendere in modo autonomo."

Il programma si è da poco concluso con successo, ma sono già in corso i preparativi per la pianificazione del prossimo gruppo di "studenti". Il Digital Champions Program si svolge esclusivamente in formato digitale ed è rivolto non solo ai dipendenti delle professioni commerciali e con attività di gestione dal livello junior in su, ma anche ai dipendenti delle aree operative. A ogni coorte possono partecipare 200 persone, e le domande di partecipazione superano di gran lunga i posti disponibili. "Un tasso di completamento dell'83% e un tasso di partecipazione medio dell'80% alle singole sessioni ci dimostrano che il nostro programma ha suscitato l'interesse dei nostri lavoratori", afferma Stefanie Rheker.